eL GPA-DJP Schwangerschaft

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1. Mutterschutz

1.1. Bekanntgabe der Schwangerschaft

1.2. Meldepflicht für ArbeitgeberInnen

1.3. Beschäftigungsverbote für werdende Mütter

1.3.1. Allgemeines

1.3.2. Absolutes

1.3.3. Individuelles

1.3.4. im Einzelnen

1.4. Verbot der Nachtarbeit

1.5. Verbot der Sonn- u. Feiertagsarbeit

1.6. Verbot der Leistung von Überstunden

1.7. Ruhemöglichkeiten

1.8. Freistellungsanspruch für Vorsorgeuntersuchungen

2. Kündigungs- u. Entlassungsschutz

2.1. Dauer

2.2. bei einem unbefristetes Arbeitsverhältnis

2.3. bei einem befristetes Arbeitsverhältnis

2.4. Kündigung

2.5. Entlassung

2.6. einvernehmliche Lösung

2.7. Auflösung während der Probezeit

3. Karenz

3.1. Beginn u. Dauer

3.2. Meldung der Karenz

3.3. Aufgeschobene Karenz

3.4. Karenz für Adoptiveltern

3.5. Verhinderungskarenz

3.6. Anrechung auf Arbeitsverhältnis

3.7. Recht auf Information

3.8. Beschäftigung während Karenz

4. Elternteilzeit

4.1. Kündigungs- u. Entlassungsschutz

4.1.1. Verlust d. KÜ-Schutzes