勉強会の課題

1. 勉強会の内容が毎回決まらない

1.1. 今までに実施した勉強会の種類は

1.1.1. CCS受験対策　1回

1.1.1.1. 初受験者向け

1.1.1.1.1. 直前にやる

1.1.1.2. プラチナ受験者向け（質問力～口頭試問対策）

1.1.2. 好きなことカウンセリング＝ロープレ初心者向け

1.1.3. コーチの現場向け

1.1.3.1. ビジネスコーチング

1.1.3.2. ビジョンマッチング（キャリアアンカー）

1.1.3.3. 強み弱みのヒアリング方法

1.1.3.4. 低評価の方へのフィードバック

1.1.3.5. 内発的動機

1.1.4. 国家資格受験対策

2. 参加者が固定されている

2.1. 勉強会の内容が難しい・何をしているかわからない

2.2. 勉強会の内容に偏りがある？

2.3. 他部門の参加者に参加理由や求めていることをきく

3. 運営サイドの負担がある

3.1. ルームを作成するだけにする

3.2. 開催内容を毎回考えなくてもよい

3.3. 実施頻度　週1がよいかどうか

4. 勉強会の対象者・ビジョンが不明確・やりたいことが定まってない

4.1. 誰のための勉強会か？

4.1.1. 主催はアデコ内の第１CCである

4.1.1.1. ①第1センターのキャリアコーチのスキルアップとCCS認定合格率UP

4.2. 勉強会のビジョンは？

4.2.1. 第一CCのスキルアップ

4.2.2. コーチの動機を上げる

4.3. やる気でわける

5. 大八木さん課題CCS　課題　質問力1個　B　　問題把握　　方策　深掘り　 答え方のイメージはできた　知識をブラッシュアップ ロープレ　プラス　何度か　後半の中身 初めてうける人対策　基本姿勢　 後半対策　プラチナ対策　コースも作る　 10月あたま　時期未定 〇西日本　第6

6. 強制力？

6.1. センターとしての取り組みとして月1回

7. タイトル

8. 月1回　業務関係なく　キャリコン高めたい向け　キャリコン自己啓発　持ち回りテーマ決め　やりたい人手を上げて

8.1. CCS受験者向け