BW/Arbeitsrecht, Kündigung

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BW/Arbeitsrecht, Kündigung により Mind Map: BW/Arbeitsrecht, Kündigung

1. Kündigungsschutz-Gesetz

1.1. Geltungsbereich

1.1.1. persönlich: > 6 Monate im Betrieb

1.1.2. betrieblich: >10 AN

1.2. Kündigungsgründe

1.2.1. betriebsbedingt

1.2.2. personenbedingt

1.2.3. verhaltensbedingt

2. ordentliche Kündigung

2.1. für Arbeitnehmer

2.1.1. ...muss nur Fristen beachten

2.1.2. ...muss Schriftform beachten (§ 623 BGB)

2.2. für Arbeitgeber

2.2.1. ...muss Fristen beachten

2.2.2. ...muss Schriftform beachten (§ 623 BGB)

2.2.3. ...muss Schutzgesetze beachten

2.2.3.1. ...evtl KSchG

2.2.3.2. ..evtl SGB IX

2.2.3.3. ..evtl. MuSchG

2.2.3.4. ...evtl. BetrVG usw.

2.2.4. = Für den AG ist es viel schwerer.

2.2.5. Grund: Schutz des Schwächeren (des AN)

3. außerordentliche Kündigung

3.1. Unzumutbarkeit, § 626 BGB

3.2. Kündigung innerhalb ...

3.3. ..von 2 Wochen..

3.4. ab Kenntnisnahme

3.4.1. § 626 (2) BGB

4. Kündigungsfristen

5. Mitwirken des Betriebsrates

5.1. § 102 BetrVG

5.2. BR muss bei jeder Kündigung...

5.3. ...gehört werden.

6. Mitteilung der Gründe

6.1. ggü. AN: nicht nötig

6.2. ggü. Betriebsrat: Ja

7. Kündigung spezieller Gruppen