WaVE 第一セクション

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WaVE 第一セクション により Mind Map: WaVE 第一セクション

1. 契約形態 Ⅰ(配信オーガナイザー)

1.1. 【オーガナイザー契約】① 通常ライブ配信(YouTube含む)本人6:4事務所 (SHOWROOM 21%:14%)→基本 ※例外17live(独占)35%:10% 7:2 (非独占)25%:5% 5:1 →別途配信プラットフォームとの契約に基づくという条項 ※例外 Youtubeチャンネル 動画完全自主制作編集 本人8:2事務所→YouTuber活動などによる収入は別途定める ・希望申告制 スタッフ実稼働相談可(基本利益20%など想定で設定) ※ライブ配信関連以外、仕事など提案は優先権が低い ※MG払い希望の場合は所属縛り必要③の契約ベースへの移行を勧める

1.2. 通常オーガナイザー契約に申告部分も含める

2. 【所属】契約形態 Ⅲ(エージェント型マネジメント)

2.1. 【エージェント型マネジメント所属契約】③ オーガナイザー契約①に加え 仕事紹介あり 4:6~6:4(案件がどっちからか、内容などの状況により設定) 音楽などWaVEプロデュースビジネスの具体的設定あり(アーティスト印税1%の音楽活動、グッズ10%バックなど想定) プランニング双方提案、戦略会議あり。 ★担当マネージャー、チームあり オフィシャルサイト掲載 ★エイベックス・グループシナジー積極利用 移籍希望時、第一交渉権(事前申告義務) ★月額MG払い出し可能

2.2. 活動実績あり、共同プランニング希望:タレント/アーティスト想定

2.3. ◯KIMIKA

2.4. ☆鈴木姉妹

2.5. ◎ペリ・ウブ

2.6. ☆CanCana

2.7. ☆airi

2.8. 齋れいな

3. 【所属】契約形態 Ⅳ(マネジメント)

3.1. 【マネジメント所属契約】④ オーガナイザー契約①に加え 全活動・タレント/アーティストプランニング 事務所主導プランニング会議あり。 利益分配 本人3:7事務所(※見直し相談可) 活動費用含め全負担想定 ★担当マネージャー、チームあり オフィシャルサイト掲載 ★エイベックス・グループシナジー積極利用 ★案件最優先 ★月額MG払い出し可能

3.2. 育成・プランニング事務所主導:通常タレント/アーティスト想定

3.3. ◎齋藤亜里菜

3.4. ※cocona*

4. 【所属/業務提携】契約形態 Ⅱ(エージェント)

4.1. 【エージェント契約】② オーガナイザー契約①に加え 歩合制・仕事紹介あり(FC、音源制作などの相談もココ) 条件は案件によって設定 スタッフ実稼働相談可(利益20%、売上10%など) プランニング共有。 エイベックス・グループシナジー利用 オフィシャルサイトは掲載OK(都合で非掲載は可能とする) マネジメント契約第一優先権(事前申告義務)

4.2. 契約ライバー、インフルエンサー・バーチャル想定

4.3. 押さえ配信者もここに

4.3.1. ☆しゅねこ

4.3.2. 味醂いろは

4.4. ☆知夏

4.5. ☆えぴたまご

4.6. ☆ばぶかす

4.7. ☆RIKA

5. ◎契約済 ◯ドラフト提示中締結予定 ※契約見直し ☆契約移行先

6. 新組織人員整理案

6.1. 第1

6.1.1. ライバーオーガナイザー

6.1.1.1. SHOWROOMチーム(+オーディション)

6.1.1.1.1. 定木(+國枝案 / +脇田、カンエリ案 / +脇田、カンエリ、國枝、馬場案)

6.1.1.2. その他プラットフォームチーム

6.1.1.2.1. 小野

6.1.2. イチナナからの人

6.2. 第2

6.2.1. リアルアーティストエージェント

6.2.1.1. マネジメントチーム

6.2.1.2. エージェントチーム

6.2.2. 和島・トム・中根(+水野案)

6.3. 第3

6.3.1. ネットクリエイターエージェント

6.3.1.1. バーチャル個人勢エージェント

6.3.1.2. ライバーエージェントチーム

6.3.2. 佐竹(+國枝案 / +水野案 / +他案)

6.4. 新人開発オーディション

6.4.1. 開発・育成

6.4.2. 脇田・カンエリ・馬場