LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

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LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES par Mind Map: LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

1. ROLES GERENCIALES

1.1. Roles interpersosnales

1.1.1. Giran en torno a las personas

1.1.1.1. Representante

1.1.1.1.1. Cumplen con unos deberes relacionados con aspectos más sociales de la empresa.

1.1.1.2. Líder

1.1.1.2.1. Relación del directivo con sus subordinados

1.1.1.3. Enlace

1.1.1.3.1. Red de contactos dentro y fuera de la empresa

1.2. Roles informativos

1.2.1. Tiene que ver con la recopilación

1.2.1.1. Monitor

1.2.1.1.1. Relacionado con las búsqueda y obtención continua de información

1.2.1.2. Difusor

1.2.1.2.1. Transmite al resto de niveles directos de nivel inferior

1.2.1.3. Portavoz

1.2.1.3.1. La transmisión de información al exterior de la organización

1.3. Roles decisorios

1.3.1. Giran en torno a la toma de decisiones

1.3.1.1. Emprendedor

1.3.1.1.1. Referido a la búsqueda de oportunidades

1.3.1.2. Negociador

1.3.1.2.1. Negociar soluciones ante un determinado problema con otra parte

1.3.1.3. Solucionador

1.3.1.3.1. Conflictos en alguno de los niveles de la organización, el directivo los resuelve.

1.3.1.4. Asignador de recursos

1.3.1.4.1. Recursos tangibles de la organización (humanos, técnicos, financieros)

2. HABILIDADES GERENCIALES

2.1. Habilidades técnicas

2.1.1. Gerencia de primera línea (baja)

2.1.2. Conocimiento específico del trabajo

2.2. Habilidades humanas

2.2.1. Alta, media, y baja gerencia

2.2.2. Trabajar bien con otras personas

2.3. Habilidades conceptuales

2.3.1. Alta Gerencia

2.3.2. Pensar y conceptualizar situaciones complejas