CONTRATACION PÚBLICA EN COLOMBIA

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CONTRATACION PÚBLICA EN COLOMBIA por Mind Map: CONTRATACION PÚBLICA EN COLOMBIA

1. NORMATIVIDAD

1.1. Ley 80 de 1993

1.1.1. Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública

1.2. Ley 1150 de 2007

1.2.1. Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con Recursos Públicos

1.3. Decreto 4170 de 2011

1.3.1. Por el cual se crea la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente–, se determinan sus objetivos y estructura

1.4. Decreto 1510 de 2013

1.4.1. Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación pública

1.5. Circular 002 de enero 31 de 2014

1.5.1. Por la cual las entidades deben reportar la información a las Cámaras de Comercio sobre contratos adjudicados, en ejecución, ejecutados, multas, sanciones e inhabilidades.

1.6. Directiva presidencial 03 de 2015

1.6.1. Políticas en materia arbitral

1.7. Decreto 1081 de 2015

1.7.1. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del sector Administrativo de Planeación Nacional.

1.8. Ley 1474 de 2011

1.8.1. Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigacion y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública.

2. PRINCIPIO DE SELECCIÓN OBJETIVA

2.1. La contratación debe ser objetiva, cuya finalidad se concreta cuando se selecciona el ofrecimiento más favorable a los intereses de la entidad pública y a los fines buscados con la contratación, sin que prevalezcan en dicha escogencia factores de índole subjetiva.

2.2. Modalidades de Contratación

2.2.1. Licitación Pública

2.2.1.1. Es el proceso por el cual empresas privadas se postulan para ser contratadas por el Estado

2.2.2. Selección Abreviada

2.2.2.1. Es una selección con etapas más simplificadas que la de la licitación; se utiliza para contratar bienes o servicios que tienen características especiales en su objeto, cuantía o destinación.

2.2.3. Concurso de Méritos

2.2.3.1. Sirve para la escoger a consultores o proyectos, en la que se utilizan como criterios de selección la experiencia, capacidad intelectual y la organización de los proponentes

2.2.4. Contratación Directa

2.2.4.1. Es la potestad de escoger libremente, sin necesidad de realizar una convocatoria pública, a la persona natural o jurídica que ejecutará el objeto del contrato

3. PRINCIPIOS

3.1. Principio de transparencia

3.1.1. Objetividad

3.1.2. Neutralidad

3.1.3. Claridad de la reglas

3.2. Principio de economía

3.2.1. Utilizar el menor tiempo

3.2.2. Emplear menos recursos con menos costos

3.2.3. Asignación de disponibilidad presupuestal

3.3. Principio de selección objetiva

3.3.1. Plazo

3.3.2. Precio

3.3.3. Calidad

3.4. Principio de buena fe

3.4.1. Actitud positiva de colaboración

3.4.2. Fidelidad al vínculo celebrado

3.4.3. Relaciones de confianza entre las partes

3.5. Principio de publicidad

3.5.1. Manifestado como un deber

3.5.2. Manifestado como un derecho

3.5.3. Garantiza la transparencia

3.6. Principio de igualdad

3.6.1. Idénticas oportunidades respecto de otros oferentes

3.6.2. Recibir el mismo tratamiento

3.6.3. Ofertar sobre las mismas bases y condiciones

3.7. Libre concurrencia

3.7.1. Acceso al proceso licitatorio

3.7.2. Exigencia de calidades técnicas y profesionales

3.7.3. Exigencia de calidades económicas y financieras

3.8. Principio de planeación

3.8.1. Negocios debidamente estructurados

3.8.2. No hay lugar a improvisación ni mediocridad

3.8.3. Estudios completos, planos y diseños definitivos

3.9. Omisión al deber de planeación

3.9.1. Falencias que evidencian la no ejecución contractual

3.9.2. El contrato dependerá de situaciones inciertas

3.9.3. Los tiempos de ejecución no podrán cumplirse

3.10. Principio de previsibilidad

3.10.1. Identificación de posibles riesgos

3.10.2. Estructuración sobre la base de la anticipación

3.10.3. Identificar factores que pueden frustrar los resultados

4. SECOP II

4.1. Es una plataforma para realizar todo el Proceso de Contratación en línea. Desde su cuenta la Entidad Estatal puede crear y adjudicar Procesos de Contratación, registrar y hacer seguimiento a la ejecución contractual.

4.2. Administración de Procesos

4.2.1. Procesos de la Entidad Estatal

4.2.1.1. Es un gestor de procesos que muestra todos los procesos de la Entidad: 1) Los clasifica según su estado 2) Muestra una ficha resumen 3) Permite acceder al área de trabajo de cada uno.

4.2.2. Informes de Selección

4.2.2.1. Permite ver y editar toda la información relacionada con la evaluación y adjudicación de sus procesos: 1) Informes de evaluación 2) Observaciones recibidas 3) Respuesta a las observaciones 4) Informe de selección.

4.2.3. Contratos

4.2.3.1. Permite ver una lista de todos los contratos de la Entidad Estatal: 1) Los clasifica según su estado 2) Permite acceder al detalle de cada uno.

5. LUZ BEATRIZ CASTILLO - Grupo 101001_16 CURSO: CONTRATACION PUBLICA Y PRIVADA