Principales áreas funcionales de las organizaciones

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1. Recursos Humanos

1.1. Funciones

1.1.1. El departamento de recursos humanos es el que se encarga de muchas tareas relacionadas con el personal de la empresa. La capacitación y el desarrollo, para mejorar los conocimientos, actitudes y/o capacidades de las personas en la empresa.

1.2. Concepto

1.2.1. Los empleados, trabajadores y colaboradores son quienes conforman lo que se conoce como recursos humanos de una entidad.

1.3. Características

1.3.1. Reclutamiento y selección. Inducción de nuevos empleados. Capacitación de empleados. Remuneraciones. Motivación y clima laboral.

2. Finanzas

2.1. Concepto

2.1.1. El departamento de finanzas de una empresa se encarga de administrar los recursos monetarios con los que opera. En pocas palabras, ve la mejor manera de obtener dinero y la manera mas eficiente de gastarlo en la empresa.

2.2. Características

2.2.1. Hacer medibles las estrategias. Controlar los resultados. Dotar de recursos a la entidad. Registrar operaciones contables y datos financieros. Planificar de acuerdo a la información registrada.

2.3. Funciones

2.3.1. Tiene como propósito principal incrementar el valor del negocio y, por lo tanto, definir sus estrategias en cuanto a la viabilidad de los recursos con los que se cuentan.

3. Mercadotecnia

3.1. Concepto

3.1.1. Se ocupa de las estrategias de mercado, como son: publicidad, promoción y ventas, para difundir de manera rápida el producto e incrementar las ventas, estimulando en los clientes el deseo o la necesidad de adquirirlo.

3.2. Funciones y Características

3.2.1. Elaborar un plan de trabajo. Elaborar estrategias de promoción. Elaborar estrategias de publicidad y ventas para difundir de la manera más rápida el producto. Evaluar el mercado potencial, así como determinar el crecimiento del mismo. Planear el sistema de distribución. Determinar la política de precios (en conjunto con los departamentos de producción y finanzas). Definir el mercado meta. Interactuar con los clientes para establecer un punto de contacto con la empresa. Planear y definir las metas de este departamento.

4. Producción

4.1. Concepto

4.1.1. Es el área de un negocio que tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios).

4.2. Funciones

4.2.1. Identificar los insumos necesarios en el proceso productivo. Planificar la producción. Minimizarlos costes de producción. Innovar y mejorar. Asegurar la calidad del producto.

5. Sistemas

5.1. Funciones

5.1.1. Administración de sistemas y soporte centralizados.

5.2. Características

5.2.1. Administración de bases de datos. Mantenimiento de aplicaciones. Área de soporte a usuarios y mantenimiento de equipos. Ofimática. Apoyo técnico a la dirección y servicios-unidades.

5.3. Concepto

5.3.1. Conjunto ordenado de mecanismos que tienen como fin la administración de datos y de información, de manera que puedan ser recuperados y procesados fácil y rápidamente.