1. MANAGEMENT: Administración o gestión en todas las actividades empresariales y organizaciones humanas es simplemente el acto de unir las personas para lograr las metas y objetivos deseados. Management comprende planificar, organizar, asesorar , liderar o dirigir, y controlar una organización (un grupo de una o más personas) con el propósito de lograr una meta.
2. CLIMA ORGANIZACIONAL:Se entiende por clima organizacional todas aquellas relaciones laborales y personales que se desarrollan en todo lugar de trabajo. Según sea el clima organizacional de una institución o empresa se puede evaluar y medir su desempeño, logro de objetivos y calidad de bienes o servicios.
3. OBJETIVOS Direccion Maniobrar la organización para llevarla a alguna parte.
4. ORGANIZACIÓN: De la empresa: Dirigir funcionamiento a corto, mediano y largo plazo.
5. CONTROL Y PLANIFICACIÓN: Preveer o anticiparce a algún problema dado. Planificación establecer etapas precisas para poder alcanzarlas en el tiempo pactado.
6. IMPORTANTE PARA EL CLIMA ORGANIZACIONAL: Trabajadores son el componente principal para alcanzar los objetivos de la empresa.
