Plan de higiene en el trabajo

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Plan de higiene en el trabajo by Mind Map: Plan de higiene en el trabajo

1. Relacionado con el diagnóstico y prevención de enfermedades ocupacionales a partir de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo

2. Guidelines

2.1. Programas para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.

2.1.1. Objetivos:

2.1.1.1. Eliminación de las causas de enfermedad.

2.1.1.2. Reducción de efectos perjudiciales a personas trabajadoras enfermas o discapacitadas.

2.1.1.3. Prevenir que empeoren situaciones de empleados enfermos o lesionados.

2.1.1.4. Mantener la salud de los trabajadores y aumentar la productividad.

2.2. En Recursos Humanos son la base para la preservación de la fuerza laboral.

2.3. Higiene en el trabajo: conjunto de normas y procesos para la protección de la integridad física y mental del trabajador y preservación de riesgos de salud relacionados a su tarea y al ambiente en que lo ejecuta.

2.3.1. Salud es el estado completo de bienestar físico, mental y social y no solo la ausencia de enfermedad.

3. Prestación de servicios médicos, enfermería y primeros auxilios.

4. Servicios médicos adecuados, dispensarios y primeros auxilios que incluyan:

4.1. Exámenes médicos de admisión.

4.2. Cuidados por lesiones

4.3. Eliminar y controlar áreas de riesgos

4.4. Registros médicos, supervisión de higiene y salud.

4.5. Relaciones de cooperación con la familia del empleado enfermo

4.6. Utilizar hospitales de buena categoría

4.7. Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.

5. Prevención de riesgos para la salud.

5.1. Riesgos químicos

5.2. Riesgos físicos

5.3. Riesgos biológicos

6. Servicios adicionales

6.1. Programa informativo, hábitos de vida, higiene y salud.

6.2. Programas de convenios o colaboración con entidades locales para la prestación de servicios de radiografías, recreación y capacitación.

6.3. Verificación entre supervisores, médicos y ejecutivos sobre señales de desajuste.

6.4. Programas de prevención financiera en caso de ausencia por enfermedad o accidente del trabajador

6.5. Planes de prestaciones, jubilación o cobertura por accidente o enfermedad prolongada. Seguros médicos y de vida.