CLIMA ORGANIZACIONAL

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CLIMA ORGANIZACIONAL by Mind Map: CLIMA ORGANIZACIONAL

1. O QUE É?

1.1. O Clima Organizacional é como os funcionarios interpretam a empresa em que trabalham, tanto positiva quanto negativamente.

2. TIPOS

2.1. Bom, Médio e Ruim

3. COMO IDENTIFICAR

3.1. Clima Organizacional Bom: Neste cenário, vive um ambiente agradável e confortável, onde os profissionais se sente como peça fundamental na empresa

3.2. Clima organizacional Médio: Neste tipo, normalmente, precede algum mal momento a acontecer. Profissionais trabalham mais por obrigação do que por engajamento para com a empresa.

3.3. Clima Organizacional Ruim: Brigas, Fofocas, Turnover constante e Problemas na relação de gestor e equipe. A imagem da empresa é cada vez mais desgatada, os funcionários insatisfeitos e com o desejo constante de sair.

4. RESPONSÁVEIS

4.1. Todos o contingente de colaboradores é responsável pela manutenção de um bom clima no interior da empresa, pois, um bom Clima Organizacional é positivo para todos.

5. IMPORTÂNCIA

5.1. É algo que afeta diretamente no desempenho produtivo e no engajamento dos contribuintes. O Clima Organizacional é de suma importancia bom funcionamento de uma empresa, pois, é diretamente relacionado ao bem estar interno da corporação.

6. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS

6.1. Educação, Compromisso, Respeito, Eficiência, Solidariedade, Bom senso e Senso de Coletividade.