Gerencia Social

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Gerencia Social by Mind Map: Gerencia Social

1. Reducir Pobreza y Desigualdad

2. Fortalecer Estados Democraticos

3. Gran importancia en Monitoreo y Evaluación

4. Estudio y Generación de propuestas de liderazgo específico en el sector público

5. Importancia al crecimiento económico

6. Previsión de Servicios Sociales a través de la Gestión de Resultados

6.1. Comprometida a la Generación de Resultados

6.2. Criterios Fundamentales

6.2.1. Eficiencia

6.2.2. Eficacia

6.2.3. Equidad

6.2.4. Sostenibilidad

7. Cambio Social, Políticas Sociales, Enfoque Multidisciplinario

7.1. Distintas disciplinas se articulan entre si

8. Combinación de Dimensiones

8.1. Analíticas e Intrumentales

9. Fines Fundamentales

9.1. Reducir Desigualdad y Pobreza

9.2. Fortalecer Ciudadanía

9.3. Orientar a la toma de Decisiones

10. Campos de Conocimientos y Practicas

10.1. Desarrollo Social

10.1.1. Estudios y Practicas aptas para el análisis y transformación Social

10.2. Políticas Públicas

10.2.1. Apunta al análisis para crear políticas y propuestas

10.3. Gerencia Pública

11. Creadora de Valor Público

11.1. Recrear esfera pública haciéndola incluyente

12. Premisas de la Gerencia Social INDES

12.1. Particularidades a la GSI

12.1.1. Generar Valor público con visión a largo plazo

12.1.2. Comprension Integral de la Realidad

12.1.2.1. Dimensión Social

12.1.2.2. Dimensión Económica

12.1.2.3. Dimensión Institucional

12.1.2.4. Dimensión Política

12.1.2.5. Dimensión Cultural

12.1.3. Postura de Adaptación

12.1.3.1. Contextos Sociales

12.1.3.2. Contextos Económicos

12.1.3.3. Contextos Políticos

12.1.4. Carácter Participativo

12.1.4.1. Construcción de Ciudadanía

12.1.4.2. Fortalece la esfera Pública

12.1.5. Énfasis en los procesos y sus resultados

12.2. Formación de Políticas y Programas Sociales

12.2.1. El ciclo de Política tiene

12.2.1.1. Fase de Diseño

12.2.1.2. Fase de Selección de Opciones

12.2.1.3. Fase de Implementación

12.2.1.4. Fase de Evaluación

12.2.2. Sustituye el esquema de políticas y programas inamovibles

12.2.3. Incluye los intereses de todos los actores

12.2.4. Promueve el ejercicio de Ciudadanía

12.3. Articulación de políticas económicas, sociales e intitucionales

12.3.1. Articulación entre

12.3.1.1. Políticas Económicas

12.3.1.2. Políticas Sociales

12.3.1.3. D. Interinstitucional

12.4. Importancia asignada a la dimensión ética del Gerente Social

12.4.1. Actitud Ética

12.4.1.1. Bien Común

12.4.1.1.1. Busca Equidad

12.4.1.1.2. Busca Justicia Social

12.4.1.1.3. Busca Solidaridad