Cultura Organizacional

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Cultura Organizacional by Mind Map: Cultura Organizacional

1. Como cultura organizacional se entiende al conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes, tradiciones entre los grupos existentes en todas las organizaciones.

2. Tipos de Cultura Organizacional: Organizaciones orientadas al poder,orientas a la norma, orientadas al resultado, orientas a las personas

3. Son las percepciones que poseen los empleados del ambiente que es vivido en el contexto empresarial pudiendo este repercutir de manera positiva o negativa en el desarrollo de las actividades de la Organización. Existen diferentes tipos de variables que forman el clima organizacional como: físicas, estructurales, sociales, personales, entre otros y, las mismas son percibidas por el individuo y definen su forma de intervenir en la Organización.